Алексей Паршин

Отношение к воровству на работе

15 сообщений в этой теме

Если наш сослуживец похитит купленную вскладчину кофемашину, мы наверняка осудим его как редкого негодяя. Если он же, используя служебный ксерокс (картридж + бумага), распечатает для своих детей учебные материалы, наверное, кто-то даже похвалит его как заботливого родителя. Меня всегда волновало, могу ли я на служебной машине отвезти внезапно заболевшего родственника в больницу, или это нарушение служебной этики. А если начальство ворует, могу и я выписать сотрудникам небольшую премию? Каково мнение форума, где здесь проходит граница порядочности?

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения


Думаю, что эти примеры вряд ли сопоставимы. Воровство (наглое! безнаказанное!) начальством, властями - у народа! у каждого из нас! - преступление, которое не имеет оправдания! Если же человек, честно трудясь где-то, воспользуется иногда для личных нужд множительной аппаратурой, или - служебным транспортом (в какой-то критической ситуации), уверена, что к воровству или к нарушению служебной этики это не имеет никакого отношения. А уж премию выписать хорошо работающим сотрудникам - это вообще к теме "воровства" не относится ни с какого бока. И Вы, Алексей, хороший руководитель, коли не забываете премировать своих сотрудников, а не себе эти премии "прикарманиваете", как начальство.

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

У нас на Руси есть такая поговорка, кто где работает, тот там и тащит, поэтому это не искоренить, таковая наша душа и таковы мы, да и сказывается уровень жизни.

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Интересный вопрос. Почти философский. У нас почти исторически сложилось так, что чем выше ранг начальника (или даже работника), то тем больше ему можно воровать. Чем проще работник, то ответственность на него возлагается больше, даже за листок бумаги могут статью найти. Поэтому надо быть очень аккуратному.

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Никогда не осуждал, но и не понимал "несунов". Некоторые из них несут домой что попало под руку, даже не осознавая что могут попасть под статью. Поймают ненароком, заведут дело, попадётся "честный и принципиальный" судья и поедет такой "несун" в места не столь отдалённые года на три. За высокое начальство ничего сказать не могу, те по крайней мере знают на что идут и ради чего рискуют.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Я не оправдываю никогда воровство в своем коллективе, когда кто-то может воспользоваться моментом и увести у своего же сотрудника мобилку или деньги. Это подлость и она должна быть наказана. Но если в критической ситуации придется воспользоваться рабочим транспортом или сделать ксерокс каких-то документов это я воровством не считаю. Не в таких масштабах воруют власть имущие и совесть их давно уже не мучает и они вряд ли над этим задумываются!

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

По поводу бумаги и ксерокса, если начальник будет подсчитывать сколько листочков его работник отпечатал, сколько ложек сахара он положил в чай, то всё это сведется к тому, что если рабочий день у работника заканчивается в 18.00, то в 17.59, он уже будет стартовать с лестницы. Я это к чему, если люди будут мелочится на подобные вещи, то и отношения у этих людей к своей работе сведется к подсчету до копейки. Мне эта ситуация очень близка, я работала на частника, который вымерял линейкой растворимый кофе в банке, выплачивал зарплату строго до копейки (например если 88 коп, то он оплатит именно 88 и не копейкой больше). Естественно отношение к таким работодателям, людям, будет соответственное. Правда к воровству это не имеет никакого отношения. И уже работая в другой фирме, я столкнулась с тем, что руководитель прекрасно видел, что работники используют печать в своих интересах, но рассуждал так: пусть распечатают на 100 рублей, за то прибыли принесут больше своим старанием на работе. И я считаю, что он прав.

Изменено пользователем Настя Василенко
  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

6 часов назад, Настя Василенко сказал:

...руководитель прекрасно видел, что работники используют печать в своих интересах, но рассуждал так: пусть распечатают на 100 рублей, за то прибыли принесут больше своим старанием на работе. И я считаю, что он прав.

 

Согласна с Вами, Настя! Разумный руководитель именно так и будет рассуждать. Для него гораздо важнее копеек,"потерянных" в личных интересах его сотрудников, теплый  и дружественный микроклимат в коллективе, благоприятствующий работоспособности людей. А результатом станет процветание бизнеса такого мудрого руководителя. 9_9

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

6 часов назад, Valdar сказал:

 

Согласна с Вами, Настя! Разумный руководитель именно так и будет рассуждать. Для него гораздо важнее копеек,"потерянных" в личных интересах его сотрудников, теплый  и дружественный микроклимат в коллективе, благоприятствующий работоспособности людей. А результатом станет процветание бизнеса такого мудрого руководителя. 9_9

Серьёзный начальник вообще другими проблемами занят. А пострадает рядовой сотрудник, которому не хватит бумаги, кофе или чего-то ещё. И пойдёт он побираться по другим отделам или в обеденный перерыв побежит покупать за свой счёт, потому что месячные лимиты исчерпаны предыдущим нахалом.

  • В тупике 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

44 минуты назад, Алексей Паршин сказал:

Серьёзный начальник вообще другими проблемами занят. А пострадает рядовой сотрудник, которому не хватит бумаги, кофе или чего-то ещё. И пойдёт он побираться по другим отделам или в обеденный перерыв побежит покупать за свой счёт, потому что месячные лимиты исчерпаны предыдущим нахалом.

 

А вот такому "руководителю", не способному организовать бесперебойную работу коллектива и не задумывающемуся о психологическом климате в нем, - грош цена! Не думаю, что копия паспорта или анамнеза, сделанные на ксероксе каким-то сотрудником, сразу заставят коллектив "побираться" по другим отделам в поисках бумаги. :D

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

13 минуты назад, Valdar сказал:

 

А вот такому "руководителю", не способному организовать бесперебойную работу коллектива и не задумывающемуся о психологическом климате в нем, - грош цена! Не думаю, что копия паспорта или анамнеза, сделанные на ксероксе каким-то сотрудником, сразу заставят коллектив "побираться" по другим отделам в поисках бумаги. :D

Не уходим от темы. Руководители это другая история. То есть, один лист взять можно. А сто? А пачку? А все вместе и каждый день?

Изменено пользователем Алексей Паршин

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

2 минуты назад, Алексей Паршин сказал:

Не уходим от темы. Руководители это другая история. То есть, один лист взять можно. А сто? А пачку?

 

Все - в пределах темы, созданной Вами, Алексей! :D Пачку бумаги, без сомнения, никто никому и не позволит взять, да и в голову, уверена, никакому нормальному человеку это не придет. Потому что, да, это уже - воровство, и в сталинские времена (не к ночи будут помянуты, проклятые) человека могли и посадить за это... А вот ксероксом на работе воспользоваться при необходимости, - уверена, вполне допустимо и этично. И, возвращаясь к руководителю, он (нормальный!) вряд ли стал бы возражать... 9_9

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

 

15 часов назад, Настя Василенко сказал:

Мне эта ситуация очень близка, я работала на частника, который вымерял линейкой растворимый кофе в банке, выплачивал зарплату строго до копейки (например если 88 коп, то он оплатит именно 88 и не копейкой больше). Естественно отношение к таким работодателям, людям, будет соответственное.

Сам купил недорогую кофе-машину, принёс из дома кофемолку, привожу из загранпоездок хороший кофе в подарок отделу. В кофеварке имеется постоянное металлическое ситечко, которое всякий раз надо прочищать. Но у меня с утра всегда времени нет. Поэтому пользуюсь одноразовыми бумажными фильтрами. И вот прихожу, а кто-то их уже "скурил")

  • Грустно 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

4 часа назад, Алексей Паршин сказал:

 

Сам купил недорогую кофе-машину, принёс из дома кофемолку, привожу из загранпоездок хороший кофе в подарок отделу. В кофеварке имеется постоянное металлическое ситечко, которое всякий раз надо прочищать. Но у меня с утра всегда времени нет. Поэтому пользуюсь одноразовыми бумажными фильтрами. И вот прихожу, а кто-то их уже "скурил")

 

Ну, подло, конечно, кто-то поступил. И понятно, что это - воровство, низкое и гадкое...:(

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Я думаю, что если у руководящего сотрудника есть право дать премию подчиненным , то нужно обязательно воспользоваться таким правом. И не впику ворующему начальству , а просто чтобы поддержать и стимулировать сотрудников. 

Не важна ценность того , что человек унес с работы ручку или откат от договора в кармане, и то и другое подходит под понятие воровство. Да и вообще воровство начинается с малого же, это общеизвестный факт . Так же и  взятка , взял 100 рублей -потратил , ещё взял 100 рублей - потратил , а на третий раз уже 100 рублей мало,  надо брать больше.  

Касаемо использование орг. техники в личных целях вот к этому отношусь спокойно. Не у всех дома есть принтеры и сканы.  Знаю , что есть люди , которые распечатки делают на бумаге , купленой лично.

Использование служебной машины тоже считаю возможным но только с разрешения директора. На некоторых фирмах сотрудникам предоставляются служебные машины для личных нужд, бензин оплачивает соответственно сотрудник.

 Это абсолютно нормальная практика и даже некоторая помощь руководства фирмы в решении проблем сотрудника. 

 

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

  • Последние сообщения форума

    • 3

      в: Люди и отношения

      А я никогда ни в какие новости не попадаю)) Сейчас в центре города часто можно увидеть новостные съемки какого нибудь канала. Вот только недавно, постояли посмотрели на несколько дублей, как ведущая снова и снова рассказывает о произошедших событиях. Но потом терпения не хватило, и ушли. На следующий день посмотрели новости с этим сюжетом - эх, нас нет. Вставили дубль без нас((  
    • 13

      в: Люди и отношения

      Прочитала притчу Ошо! Как раз по этой теме! Там маленький мальчик спросил у мамы, а зачем помогать другим! Как зачем это добрые дела! А может лучше помогать себе сказал мальчик?  Быть может стоит помогать себе, а потом когда ты будешь полностью удовлетворен поделится с другими!    Заботиться о себе естественно. Да, приходит мгновение, когда ты можешь поделиться заботой о себе. Когда ты в состоянии переполняющей радости, тогда ты можешь поделиться. Прямо сейчас несчастные люди помогают другим несчастным людям, и слепые ведут других, которые тоже слепы. Какую помощь ты можешь оказать? Это очень опасная идея, которая царила веками. (Ошо)
    • 3

      в: Люди и отношения

       Со мной тоже такое случалось, попадалась хорошая работа, а я боялась ответственности, боялась, что не справлюсь, а однажды решившись, потянула недолго и ушла, а сколько я переживала за эти недели, ночами не спала. Я думаю в работе это или твоё, или не твоё. Ну зачем браться за то, к чему не лежит душа? Чтобы потом ходить на работу как на каторгу! Работа - это второй дом, мы там проводим пол жизни и на работе мы должны чувствовать себя комфортно и уверенно, мы должны выполнять её профессионально, а не бояться за каждый шаг. Поэтому, я считаю, каждый должен искать своё, но это только моё мнение.
    • 1

      в: Наши любимые животные

       Правда говорят, что мы ответственны за тех, кого приручили. Мне не понятно, как это так, взять живое существо, собаку или котенка, а потом отдать или еще хуже выбросить. Когда растишь с маленького, учишь, заботишься это твой полноправный друг, член семьи, тем более собаки, они ведь такие преданные, понятливые, разумные. Это настоящее предательство.... Я таких людей не понимаю и не уважаю, ведь любовь не зависит от размера питомца, она или есть, или её нет. Вот поэтому брошенные животные потом не доверяют людям, а с новыми хозяевами сходятся с опаской. Очень жаль таких животных, а у таких людей мелкая душа...
    • 518

      в: Юмор

         
    • 5

      в: Юмор

         
    • 8

      в: Разное

      Хорошо, что тут адекватные люди. Согласен со всеми вами. Кроме хрущевки. Я люблю хрущевки, видимо потому, что мою капитально отреставрировали, всегда зимой, и когда жил с родителями, и когда сам в другой хрущевке, хожу в шортах зимой, соседи адекватные, в подъезде бабушки цветочки поставили, поливают, шторки повесили... Просто всегда все зависит от соседей и людей, а не от самого дома. Я бы не хотел в новострое жить рядом с алкашами или вечно плачущими детьми за стеной, а зимой покупать обогреватели и все из-за потолков на полметра выше и кухни на 3 метра больше. Но тут тоже, хрущевки просто строили или качественно, или как попало, мне везет пока что)) Как и с соседями.
    • 4

      в: Люди и отношения

      Положим, начальник меня ценит. Начальник начальника тоже ценит, но уже меньше. А деньги распределяет третий руководитель, который находится в контрах со вторым. И где я должен настаивать? Чтобы хорошо получать, надо быть высококлассным профи и в течение длительного времени подтверждать свои компетенции, которые не факт, будут оценены.
    • 0

      в: Наши любимые животные

      Многие владельцы собак сегодня удивляются, и даже обижаются на своих питомцев за то, что те ведут себя "неправильно" - скулят, визжат, беспрерывно бегают туда-сюда... Хорошо, если собака проживает во дворе частного дома! А если - в городской квартире? Тогда все проблемы только усугубляются!  Хочу ещё раз, поэтому, напомнить владельцам собак основные правила содержания их четвероногих питомцев:  1) возле собаки всегда должна стоять миска с чистой прохладной водой; 2) место, где живёт собака, не должно быть жарким 3) собака должна иметь возможность побегать на улице не менее получаса каждый день (а о том, что собак, проживающих в городских квартирах, надо выводить на улицу "в туалет" три-четыре раза в день, я даже не говорю); 4) у собаки должна быть "под рукой" небольшая говяжья косточка и несколько мягких игрушек; 5) собака не должна быть голодной. Поверьте моему опыту - соблюдение этих простых условий обеспечит значительно более комфортное и спокойное проживание под одной крышей сладкой парочки "хозяин-собака"!