Сергей Краснокутский

Отношения на работе.

6 сообщений в этой теме

Случилась довольно неприятная ситуация. А заключается она в том, что последнее время у меня на работе все идет как то не так, сплошные ссоры с коллегами и не довольства что с моей что с их ней  стороны. Прям хочется все оставить и уйти, но не могу много лет проработал в этом коллективе. Конечно, я понимаю что здесь много и моей вины, характер сильно не сдержанный.  Были попытки, что то поменять в себе, стать более чутким к чужим проблемам, но не смог. А так хочется поддерживать контакты со всеми. Если у кого есть идеи по этому поводу,  пожалуйста посоветуйте как мне быть, всем заранее спасибо.

 

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах


24 минуты назад, Сергей Краснокутский сказал:

Были попытки, что то поменять в себе, стать более чутким к чужим проблемам, но не смог.

 

Сергей, уверена, что выход из этой ситуации - как раз в осознанном желании и неустанной попытке поменять именно себя, свое отношение к сотрудникам. Пишу, это, проверив на себе. У меня были примерно такие же отношения с одной сотрудницей, точнее, она меня медленно изживала из коллектива. Тогда (в конце 90-х начале 2000-х) назрела ситуация, когда предстояли сокращения на работе, и эта женщина просто ненавидела меня из-за понимания, что сократят скорее её - зам.председателя профкома, а не меня - гл. бухгалтера. Было очень тяжело эмоционально работать в условиях, когда каждую минуту ждешь, что снова начнется скандал на пустом месте...

Мне повезло, я кое-чему уже научилась к тому времени (почти 10 лет в психологическом центре), смогла собраться с мыслями и придумала для себя некую "игру". Подходя к работе, я начинала настраивать себя на радостную волну. Я представляла себя маленькой  девочкой и радовалась от того, что сейчас встречусь со своей "любимой подружкой" Надюшкой - такой же веселой маленькой девчонкой с задорно торчащими в стороны косичками! Я "видела" как мы с нею играем в мяч и весело смеемся....

Можете поверить мне, Сергей, что, настроив себя таким образом, я заходила в её кабинет, чтобы поприветствовать её, со счастливым лицом и искрящимися радостью от встречи с нею глазами!... Таким образом я буквально "выбила почву у неё из-под ног", не дав ни одного шанса затеять со мною скандал! - Каждый раз, когда она открывала дверь в мой кабинет с такого рода намерением, я поднимала на ней глаза, в которых светилась такая искренняя радость от того, что она меня посетила!!!... :D Кстати, мы обе все же остались на своих рабочих местах, благодаря тому, что наш председатель профкома стал работать в профкоме на общественных началах, вернувшись на постоянную работу на предприятие...

И я там работаю до сих пор (пусть всего два раза в неделю по пол дня), а эта женщина давно не работает...

Прошу прощения за длинный рассказ, но, короче поделиться своим опытом не получилось бы...

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Где есть люди, там есть и конфликт. Это очень плохо, но такова жизнь. Вам надо научиться прогнозировать ситуацию в коллективе и использовать эту в свою пользу. Много конфликтов имеют провокационный характер, их надо научиться отличать от других и просто не реагировать на них, также как и на коллег, которые создают эти провокации.

  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Что дельного порекомендовать, не владея ситуацией? В коллективе есть разные социальные роли, и конфликтного человека тоже. Если история не переходит социально допустимых границ, нет ничего страшного. Постарайтесь анализировать причины, учитесь затевать и гасить конфликты, управлять ими. Главное, чтобы Ваша позиция была активной.

  • Спасибо! 2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Я рекомендую фильтровать ситуации, не допускать негатив к  себе и не процировать самому конфликты.  Старайтесь быть со всеми приветливым, доброжелательным и  спокойным.   У Вас @Сергей Краснокутский  все получится, надо только поработать над собой.  

  • Нравится 1
  • Спасибо! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Я думаю, Сергей, что Вам надо начинать с себя, научиться сдерживать свои эмоции и контролировать ситуацию. Понимаю, что это очень сложно, на агрессию другого человека отвечать улыбкой и спокойным поведением, но другого выхода не вижу. Когда кто-то из сотрудников создает неприятную ситуацию, Вам нужно не дать ему возможности развивать её дальше. А в этом случае это может быть миролюбивый ответ или придумать повод и временно уйти, пока настроение у вас обоих не прийдет в норму. Вот так "научиться держать себя в руках".

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Награды и Достижения

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас


  • Похожие публикации

    • Автор: Алексей Паршин
      В принципе я человек весёлый и демократичный в отношениях с сослуживцами и собственными детьми, зачастую давая им воли больше, чем это обычно принято. В то же время, замечая безответственность, нечестность, глупость, могу очень резко и сильно надавить на человека. Некоторые даже пишут жалобы начальству на мою бесчеловечность, хотя я не позволяю себе грубить никогда. Кстати, дети привыкли и воспринимают папину суровость нормально, потому что особенно не с чем сравнивать. Частенько мне их жалко, так как запреты и наказания порой превышают вину.
    • Автор: Алексей Паршин
      Проработав много лет на одном предприятии и занимаясь примерно сходными проблемами, стал замечать, что к окружающим отношусь как к коллегам и применяю наработанные модели поведения. Например, многие обижаются, что я часто переспрашиваю одни и те же вещи. Одни считают, что я глуховат, другие - рассеян, третьи - невнимателен. Но я привык работать с иностранцами, которых не легко правильно понять, что грозит серьёзными проблемами. Вот поэтому мне всегда нужно уточнить и подробно проговорить полученную информацию. А какие служебные привычки у вас?
    • Автор: Алексей Паршин
      Нередко об одних и тех же руководителях своего предприятия слышу диаметрально противоположные высказывания. Кому-то начальник помог материально, выручил в период сокращения, поддержал в карьере. Такие, конечно, считают его замечательным человеком. Но сделать добро одновременно для всех в рамках реального невозможно, особенно, когда речь идёт о руководителе выше среднего уровня. Ресурсов всегда не хватает, а это означает, нужно выбрать среди коллектива чемпионов и аутсайдеров. При этом учитываем право на субъективный взгляд, шанс на совершение ошибки.
    • Автор: Ruslan Jakarov
      Всем доброго времени суток, народ у меня есть один вопрос, как вы видите свою жизнь в будущем и этот вопрос касается работы, то есть вы отдаете предпочтение работать на дядю или же крутитесь сами, а может работаете и копите стартовый капитал, чтоб раскрутится и стать независимым, ваши мысли на этот повод?
  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу

  • Последние сообщения форума

    • 560

      в: Юмор

         
    • 49

      в: Юмор

         
    • 2

      в: Разное

      Ну раньше книг читали больше, сейчас это редкость. Нужно читать много книг и развиваться, быть творчески и грамотным, я читаю в свободное время.
    • 3

      в: Материалы сайта

      Так нечестно! После вашего рассказа уже неинтересно ехать на экскурсию!)))
      Хотя, на самом деле, наоборот, ещё больше захотелось побывать в этом благословенном месте, чтобы увидеть всё своими глазами и прикоснуться к прекрасному. Поэтому принимаю ваше приглашение и благодарю за такой подробный и вдохновляющий рассказ.
    • 1

      в: Люди и отношения

      Отношения с родственниками ограничиваются в основном общением на чьих-то похоронах. К сожалению, тех, для кого я был любимым внуком и племянником, уже нет на свете. С украинскими кузинами не могу поддерживать контакты из-за служебных режимных ограничений. А кое-кто меня прокинул на деньги, как лоха, не считая нужным объясниться.
    • 157

      в: Люди и отношения

      Вечер с мамой. (автор неизвестен)   После 12 лет совместной жизни моя жена пожелала, чтобы я пригласил другую женщину на обед и в кино.
      Она сказала мне: «Я люблю тебя, но знаю, что и другая женщина любит тебя, и хотела бы с тобой провести время».
      Другая женщина, которой моя жена просила уделить внимание, была моей мамой. Она была вдовой уже на протяжении 19 лет.
      Но так как моя работа и трое детей требовали от меня всех моих сил, я мог посещать ее только изредка. В тот вечер я позвонил ей, чтобы пригласить ее на ужин и в кино.
      — Что случилось? Ты в порядке? — сразу спросила она.
      Моя мама — из того разряда женщин, которые сразу настраиваются на плохие новости, если телефон звонит поздно.
      — Я подумал, что тебе приятно будет провести со мной время: — ответил я.
      Она задумалась на секунду, затем сказала: ‘Я очень хочу этого’. В пятницу после работы я ехал за ней и слегка нервничал. Когда моя машина притормозила возле ее дома, я увидел ее стоящей в дверях и заметил, что она, похоже, тоже немного волновалась.
      Она стояла в дверях дома, накинув пальто на плечи. Ее волосы были закручены в локоны, и она была в платье, которое она купила на празднование последней годовщины своей свадьбы.
      — Я сказала своим друзьям, что мой сын сегодня проведет со мной вечер в ресторане, и они остались под глубоким впечатлением, — сказала она, садясь в машину.
      Мы поехали в ресторан. Хотя не роскошный, но очень красивый и уютный. Моя мама взяла меня под руку и шла так, словно она была первой леди.
      Когда мы сели за столик, мне пришлось самому читать ей меню. Глаза матери теперь могли различать только крупный шрифт.
      Дочитав до середины, я поднял глаза и увидел, что мама моя сидела, глядя на меня, и ностальгическая улыбка играла на ее губах.
      — Раньше, когда ты был маленький, все меню читала я, — сказала она.
      — Значит, настало время, когда нужно платить услугой за услугу, — ответил я.  
      За ужином у нас получился очень хороший разговор. Вроде бы ничего особенного. Мы просто делились последними событиями в нашей жизни. Но мы так увлеклись, что опоздали в кино.
      Когда я привез ее домой, она сказала: ‘Я еще раз поеду с тобой в ресторан. Только на этот раз я приглашаю тебя’.
      Я согласился. — Как прошел ваш вечер? — спросила меня жена, когда я вернулся домой.
      — Очень хорошо. Намного лучше, чем я его себе представлял, — ответил я. Несколько дней спустя моя мама умерла от обширного инфаркта.
      Это произошло так внезапно, что у меня не было никакого шанса что-то для нее сделать. А еще несколько дней спустя я получил конверт с квитанцией об оплате из того ресторана, в котором мы с мамой ужинали. К квитанции прилагалась записка: ‘Я оплатила счет за наш второй ужин заранее. Правда, я не уверена, что смогу поужинать с тобой. Но, тем не менее, я заплатила за двух человек. За тебя и за твою жену. Вряд ли я когда-нибудь смогу объяснить тебе, что для меня значил тот ужин на двоих, на который ты меня пригласил. Мой сын, я люблю тебя".  
    • 2

      в: Разное

      Я думаю, такого типа мероприятия - это необдуманная глупость. Культурные мероприятия должны проводиться в дневное время, в выходные дни. Ну, ночные клубы - это понятно... А вот выставки, беседы, лекции - это только днем. Я бы лично никогда не пошла в такое время, как бы меня не заинтересовало данное мероприятие. Но бывают и экстремалы, а скорее всего чудаки...
    • 3

      в: Разное

      Субботники как таковые себя уже изжили, но частные магазины, кафе и подобного типа предприятия должны поддерживать порядок на своей территории и часто их руководители привлекают к таким работам сотрудников, которые совсем не обязаны это делать. Я считаю, что для такого типа работ должны привлекаться люди, которые обязаны выполнять свою работу и получают за это заработную плату и это - дворники.
    • 5

      в: Путешествия

        Компота тоже нет. А на первое там чай.